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监督检查

【劳动行政部门监督检查】县级以上各级人民zheng府劳动行zheng部门依法对用人单位遵守劳动***、***的情况进行监督检查，对违反劳动***、***的行为有权制止，并责令改正。

【公务检查】县级以上各级人民zheng府劳动行zheng部门监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动***、***的情况，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查。

县级以上各级人民zheng府劳动行zheng部门监督检查人员执行公务，必须出示***，秉公zhi法并遵守有关规定。

【zheng府监督】县级以上各级人民zheng府有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动***、***的情况进行监督。

【工会监督和***、个人检举控告】各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动***、***的情况进行监督。

任何***和个人对于违反劳动***、***的行为有权检举和控告。

劳动***关系是劳动关系为劳动***所调整而形成的权利与义务关系，是劳动***规范在实际生活中的体现。不同社会制度下的劳动***关系具有根本不同的性质，劳动***关系，就是劳动关系为劳动***调整所形成的权利与义务的关系。生产资料所有制的形式不同，决定了劳动***关系的种类不同，同时，劳动***关系的种类，也可以从劳动***关系当事人的***地位的不同来划分。

劳动***关系构成要素分别为劳动***关系的主体、内容与客体。

劳动***关系的主体

　　1、是指依据劳动***的规定，享有权利、承担义务的劳动***关系的参与者

　　包括企业、个体经济***、、事业***、社会团体等用人单位和与之建立劳动关系的劳动者，即雇主与雇员。

　　工会是团体劳动***关系的形式主体。

　　2、劳动者成为劳动***关系主体的前提条件是必须具有劳动权利能力和行为能力。